clients


        Preferenment, col.laborem amb empreses que hagin superat les fases inicials (fase llavor i start-up) i que comencin a afrontar les etapes de         creixement i expansió


  Empresa en fase llavor

Recursos Humans: emprenedor o equip d’emprenedors
Producte / Servei: en fase de prototip Organització: emprenedors porten la gestió de l’empresa i es subcontracten serveis financers(gestoria).
Finançament: Capital llavor. Aportat per l’equip d’emprenedors, friends & family, ajuts públics, i altres inversors fases inicials.


  Empresa en fase start up

Recursos Humans: inici contractació empleats.
Producte / Servei: inici comercialització primer producte.Desenvolupament noves versions
Organització:  emprenedors porten la gestió de l’empresa i es subcontracten serveis financers(gestoria)
Finançament: Capital en fase start up. Aportat per business angels, family office, ajuts públics i altres inversors fases inicials.

  Empresa en fase creixement

Recursos Humans:  incorporació nous empleats i necessitat d’estructurar equips per àrees funcionals. Contractació de responsables de departament
Finançament: Capital creixement. Aportat per family office, capital risc o inversors industrials. 
Organització: emprenedors porten la gestió de l’empresa, l’empresa s’estructura i s’internalitzen serveis financers(contractació Director Financer i equip Departament Financer)

  Empresa en fase expansió

Recursos Humans: creixement notable d’empleats
Producte / Servei:  expansió via nous productes / serveis.
Potencial adquisició de noves empreses (en processos build up).  Expansió internacional.
Finançament: Capital creixement o substitució. Aportat per capital risc o inversors industrials.
Organització: necessitat estructurar la companyia, definir processos i procediments i aplicar eines i metodologia de grans empreses per afrontar l’expansió amb èxit.